根據yes123求職網有關「是否擔心自己會被公司裁員?」的線上調查,有27.2%受訪上班族認為「自己沒有被裁員可能」;10.5%則認為「完全不在裁員名單中」。
調查顯示,受訪上班族明顯感到景氣寒冬,原先該拿到的福利津貼、獎金分紅被減少刪除,甚至強迫員工放無薪假、裁員。
台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲表示,現在放無薪假的基層勞工都有苦說不出,官方對於無薪假的認定標準,與民間有所差異,對於先要求員工休今年年假,後續又叫員工預支明年年假的企業,官方認定不算無薪假,而調節產線、減少班次,要求員工多休特休假的也不算無薪假。
林名哲說,無薪假如百變金剛,而行政院勞工委員會的調查又緩又慢,不少勞工受無薪假影響,原先加津貼可領新台幣3萬元的月薪變成只剩底薪1萬8,還要養一家大小,連吃飯都成問題。
yes123求職網在今年10月27日到11月8日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1195份,信心水準95%,誤差值為正負2.83個百分點。
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