從去年3/26加入到現在,15個月過去了,辛苦了這麼些創業的日子,終於!!終於!!
我們躺著賺也有超過五萬塊的收入!
獎金圖又來囉!!框起來的是被動收入喔~~不用工作也領得到的!
讓我們動動我們的手指來稍微算一下這四個禮拜的獎金總數......(咔咔咔咔...)....光被動收入的部分就有53843!!
那如果是全部的獎金呢.....把VB競賽獎金也算進去......
(89+334) x 29 = 12267
總共是149,404元!!
從來沒想過打計算機可以打的這麼開心
更棒的是,我們考核白金第一個月通過了喔~!
這都多虧了C4團隊夥伴們的努力,你們真棒!!
考核過白金非常非常重要.........因為..........
我們即將可以參加優異獎金分紅啦!!!!
1萬5千美金折合台幣等於有四十多萬元耶!!! 我們要獨得!!!獨得!!!
維瑪亞洲公司真的是太阿莎力了啦~~~
感謝維瑪給了我們健康與財富,讓我們可以過我們想過的生活,滿足愛吃愛玩的家豪和珮君在花蓮南征北討。
有的人看到這裡,可能會想說,家豪與珮君不用做事的收入,都已經有一般上班族的程度了,那是不是要準備退休了呢?
還沒,只是我們的工作開始要慢慢進入到下一個階段了。
在傳直銷這樣的組織行銷中,收入都是兩個階段的。一開始在還沒有組織情況下,收入來自於努力工作得來的業績獎金(維瑪很棒的地方是,還不用賣產品^^);等到組織漸漸變大之後,工作的重心就要開始移向「輔導組織」,也就是「幫助別人賺錢」,當你所推薦的夥伴開始都可以靠著自己的努力賺到錢時,你的被動收入就會越來越高,直到你所推薦的夥伴,也可以輔導他們的組織,幫助他們的組織也開始賺錢時,你的被動收入就會瘋狂的倍增!
這個時候你的團隊中就會開始出現許多獨當一面的領導人,就像你開的公司裡開始有了獨當一面的主管那樣,那時身為董事長的你,就能真正高枕無憂的去享受你的美好人生啦
大多數的傳直銷事業,經營者都會在第一個階段陣亡。工作方式要不斷推銷太辛苦,要出門跑會場太累,門票錢上課費還有每個月的責任額壓得人喘不過氣......光是想靠自己努力工作都賺不到錢,又怎麼可能到達輔導組織的下一關呢?
感謝VEMMA卓越的制度,感謝VB系統強大的威力,感謝團隊提供的最有效率的工作方式,家豪與珮君在努力經營一年之後,終於跨過了第一個階段,將要向下一個里程碑邁進了。
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